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東莞萬(wàn)士達(dá)鬧罷工 小米拯救不了勝華?

9月9日,勝華科技旗下東莞萬(wàn)士達(dá)液晶顯示器有限公司(下稱”萬(wàn)士達(dá)”)忽然掀起了一場(chǎng)大規(guī)模罷工,數(shù)千名員工堵住了萬(wàn)士達(dá)東莞桑園廠區(qū)附近的獅龍路和環(huán)城路,并引來(lái)四五百武警等安保人員到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)維穩(wěn)

9月9日,勝華科技旗下東莞萬(wàn)士達(dá)液晶顯示器有限公司(下稱”萬(wàn)士達(dá)”)忽然掀起了一場(chǎng)大規(guī)模罷工,數(shù)千名員工堵住了萬(wàn)士達(dá)東莞桑園廠區(qū)附近的獅龍路和環(huán)城路,并引來(lái)四五百武警等安保人員到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)維穩(wěn)

9月10日,勝華科技發(fā)布公告稱,子公司東莞萬(wàn)士達(dá)在9月9日約有數(shù)百名員工因?qū)χ星锕?jié)獎(jiǎng)金發(fā)放有疑義向公司反應(yīng),相關(guān)政府當(dāng)局亦主動(dòng)前來(lái)協(xié)助了解相關(guān)情形,確定福利發(fā)放一切合乎法規(guī),經(jīng)公司與員工代表溝通協(xié)商后已順利落幕,對(duì)公司產(chǎn)能及生產(chǎn)線運(yùn)作沒(méi)有重大影響。

罷工或仍在繼續(xù)

實(shí)際上,這場(chǎng)轟動(dòng)的罷工活動(dòng)只不過(guò)是在一定程度上被穩(wěn)定了下來(lái)。9月10日,萬(wàn)士達(dá)工廠周邊一片安靜,路邊小餐館的一位老板甚至不知道一天前這里發(fā)生的萬(wàn)士達(dá)員工罷工之事。然而罷工仍在繼續(xù),只是氣氛緊張的廠外對(duì)抗變成了廠內(nèi)怠工。

“今天沒(méi)有在外面鬧了,正常打卡上班,但是他們并不干活。一個(gè)人一天要發(fā)100多塊錢(qián)的薪水,算下來(lái)兩天罷工萬(wàn)士達(dá)要損失兩三百萬(wàn)元,如果因?yàn)榱T工造成訂單無(wú)法按時(shí)交貨又會(huì)產(chǎn)生賠償,罷工再鬧下去誰(shuí)都頂不住。”一位萬(wàn)士達(dá)人力資源外包公司的工作人員對(duì)《手機(jī)報(bào)》如是說(shuō)。

據(jù)該外包公司員工了解,9月10日萬(wàn)士達(dá)罷工剛剛稍顯平靜,罷工之火立即蔓延到了勝華在東莞松山湖的聯(lián)勝工廠。

這起罷工事件的直接原因是萬(wàn)士達(dá)中秋獎(jiǎng)金“大幅縮水”。據(jù)了解,三節(jié)獎(jiǎng)(端午、中秋、春節(jié))是萬(wàn)士達(dá)為工作時(shí)間年滿一年的員工提供的一向福利,按照傳統(tǒng),每逢上述節(jié)日,這些員工能夠獲得600元現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。

“今年中秋萬(wàn)士達(dá)發(fā)了100元現(xiàn)金加個(gè)雞腿,沒(méi)有月餅,大家都苦笑說(shuō)這個(gè)雞腿不是一般的雞腿,而是價(jià)值500元錢(qián)的特級(jí)雞腿。”一位正在辦理離職程序的萬(wàn)士達(dá)普通員工表示,萬(wàn)事達(dá)工作年滿一年的員工人數(shù)大概是六七千人,這筆獎(jiǎng)金的確很客觀。

而上述外包公司員工則談到,按照傳統(tǒng)習(xí)慣,萬(wàn)士達(dá)的確都有發(fā)600元現(xiàn)金,包括今年的端午節(jié),不過(guò)在合同中并沒(méi)有明確定為600元,而是說(shuō)獎(jiǎng)金的發(fā)放要根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)情況而定。這就造成了雙方的矛盾。

截至發(fā)稿前,本刊尚未與勝華科技取得聯(lián)系,上述說(shuō)法也未得到勝華方面的證實(shí)。

為誰(shuí)買(mǎi)單?

這次罷工爆發(fā)之后,其中一個(gè)聲音是稱這些罷工的萬(wàn)士達(dá)員工是“被慣壞的中國(guó)工人”。針對(duì)這個(gè)說(shuō)法,上述離職的萬(wàn)士達(dá)普工表示“很不公平”。他說(shuō)到:“今年訂單那么滿,加班一點(diǎn)都不比過(guò)去少,罷工的人是不滿意公司關(guān)于不賺錢(qián)的說(shuō)法。”

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對(duì)于普工而言,加班費(fèi)是影響工資高低的重要因素,萬(wàn)士達(dá)招聘點(diǎn)紛紛打出普工每月到手工資可以達(dá)到3100元以上,這相比僅一條馬路之隔的亨利玩具廠已經(jīng)高出幾百元。據(jù)了解,目前萬(wàn)士達(dá)普工在5天8小時(shí)的正常上班之外,加班小時(shí)數(shù)可以達(dá)到100小時(shí)。

缺人的情況長(zhǎng)期存在,上述外包公司員工談到,萬(wàn)士達(dá)為此也放寬了招聘的要求,從原來(lái)的18歲到35歲,放寬至18歲到40歲,身高、發(fā)型等要求也不再像過(guò)去那般嚴(yán)苛。

實(shí)際上,萬(wàn)士達(dá)自身是盈利的。根據(jù)勝華科技近日發(fā)布的今年上半年財(cái)報(bào),勝華科技對(duì)萬(wàn)士達(dá)上半年認(rèn)列的投資損益達(dá)到11.32億元新臺(tái)幣(折合人民幣約2.31億元)。

不過(guò),勝華科技整體而言這兩年并不好過(guò)。今年上半年,勝華科技實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入371.13億元新臺(tái)幣(折合人民幣約76.04億元人民幣),同比增長(zhǎng)2.84%;凈利潤(rùn)虧損31.86億元新臺(tái)幣(折合人民幣約6.53億元)。

勝華科技在大陸投資金額最大的幾個(gè)工廠分別是東莞萬(wàn)士達(dá)廠、東莞松山湖聯(lián)勝工廠和蘇州聯(lián)建工廠,今年上半年,除了萬(wàn)士達(dá)之外,聯(lián)勝工廠和聯(lián)建工廠都在虧損,勝華科技認(rèn)列投資損益分別虧損4.44億元新臺(tái)幣(折合人民幣約0.91億元)和虧損9.06億元新臺(tái)幣(折合人民幣約1.86億元)。

“勝華蘇州工廠過(guò)去主要是在接蘋(píng)果智能手機(jī)的訂單,蘋(píng)果訂單減少后開(kāi)始接小米的訂單,不過(guò)小米訂單無(wú)論是出貨量還是利潤(rùn)顯然都不能跟蘋(píng)果相比。”旭日移動(dòng)終端產(chǎn)業(yè)研究所分析師李星如此分析。

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