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雷軍:技術(shù)為本,2021年小米擴招5000名工程師

在大會中小米發(fā)布了智能助理“小愛同學5.0”,展示了小米在相機、屏幕、快充和無線充電等領域取得的突破,并發(fā)布了“個性化動態(tài)語音識別技術(shù)”、“就近喚醒技術(shù)”等多項行業(yè)領先的自研技術(shù)。
   2020年11月5日,小米在北京舉辦了2020 MIDC(第四屆小米開發(fā)者大會),這也是小米一年一度硬核科技的閱兵式。在大會中小米發(fā)布了智能助理“小愛同學5.0”,展示了小米在相機、屏幕、快充和無線充電等領域取得的突破,并發(fā)布了“個性化動態(tài)語音識別技術(shù)”、“就近喚醒技術(shù)”等多項行業(yè)領先的自研技術(shù)。開場雷軍表示:“這一切,離不開我們堅持技術(shù)為本,將繼續(xù)加強研發(fā)投入,并把人才作為了小米發(fā)展的根本大計。”


 死磕硬核技術(shù),小米重回全球第三
  上周,根據(jù)全球三大知名調(diào)研機構(gòu)的數(shù)據(jù),小米在全球智能手機市場的份額重回時間第三。其實早在2014年,小米就達成了這一成就,只是我們又花了足足6年時間來完成一個輪回。


在這些看起來簡單的數(shù)字背后,所代表的是手機行業(yè)極為激烈的競爭。因為站在最后決賽圈的公司,全部是世界上最頂級的公司,而小米兩度殺入世界前三,靠得是自身過硬的技術(shù)實力。死磕硬核科技,是小米發(fā)展之路的必修課。

  今天小米回歸全球第三,是小米6年來積極補課、夯實基礎的成果,也是對小米技術(shù)實力最大的認可。同時,也堅定了小米的決心,只有繼續(xù)死磕硬核技術(shù),才能具備向頂峰沖刺的實力。

  相機技術(shù)是大家可以看得到的,在小米研發(fā)中心里還有很多預研技術(shù),并在這些領域取得了非常大的進展。小米在前段時間公布了的預研技術(shù)——小米的UWB技術(shù)(一指連技術(shù)),這項技術(shù)發(fā)布后引起了米粉們強烈的反響。

  小米的模式是互聯(lián)網(wǎng)+制造業(yè),所以小米要植根制造業(yè),在三年前,小米就開始思考怎么能為整個制造業(yè)進一步賦能,就是小米能不能幫助自己的代工廠,幫助制造業(yè)進行互聯(lián)網(wǎng)的改造,進行提質(zhì)增效,我們選擇的領域是我們有沒有可能幫助工廠智能化、自動化甚至無人化。


今年年初,小米建立的智能工廠,其實就是小米的實驗工廠,正式落成了。

  小米智能工廠,不僅僅是年產(chǎn)百萬臺超高端手機的“黑燈工廠”,還是新工藝、新材料和新技術(shù)預研的“大型實驗室”,小米的小米10至尊版就是這個工廠生產(chǎn)的。這個工廠比較厲害的是,除了貼片機之外,幾乎所有的裝備和設備都是小米自研和小米投資的工廠自研的。智能工廠第一期,整個工廠出了上下料,已經(jīng)實現(xiàn)全部自動化了。小米未來努力的方向是,整個工廠一個人都是沒有,這是小米幫助整個制造也所做的行為。

  千人團隊、全球9大研發(fā)中心雷軍揭示相機技術(shù)突進背后故事

  2016年,小米正式成立了核心器件部,開始死磕相機、屏幕、充電等技術(shù)。當時我們的目標就是要取得DXOMARK評測的世界第一我們在2018年正式組建了相機部。在組建相機部的當年,我們就取得的第一個里。為此,我們在2018年組建了相機部。


 
  在組建相機部當年,小米就取得了第一個里程碑,小米MIX3進入了DXOMARK評測的世界前三,并且在自拍等單項指標上取得了第一。第二年,小米又迎來了第二個里程碑,高像素路線取得了成果:小米率先發(fā)布了全球首款一億像素手機小米MIX Alpha,并且同樣搭載一億像素的小米CC9Pro首次拿下了DXOMARK的世界第一。

  2019年至今,小米已三次登頂,并達成第三個里程碑。今年小米10Pro和小米至尊紀念版相繼登項DXOMARK世界第一,在過去300多天里,兩款手機一共霸榜了115天。這標志著小米在相機的核心技術(shù)路線上取得了全球領先。

  2021年擴招5000名工程師重點覆蓋十大領域

  四年時間,小米在以相機技術(shù)為代表的硬核科技上有了長足的進步,之所以在硬核科技上取得長足進步,這背后有兩個最重要的是兩個因素:

  第一,持續(xù)加強研發(fā)投入。今年小米10歲了,還是家很年輕的公司,但研發(fā)投入全年將超過100億元。小米也進入了全中國公司中研發(fā)投入的前20名。

  第二,重視人才隊伍的建設。人才是創(chuàng)新之源,提升技術(shù)實力的第一步,就是聚攏最頂尖的人才。

  以相機技術(shù)舉例,雷軍表示:2018年小米成立相機部時工程師計有122人,今天相機部工程師已達826人,增長了近6倍,這還不包括AI等為相機提供技術(shù)支持的350多位工程師。在組建相機研發(fā)中心時,我們放眼全球,最頂級人才在哪里,就把研發(fā)中心設到哪里。為此,小米在北京、巴黎、東京、圣地亞哥等城市,設立九地研發(fā)中心,共設立5個國際研發(fā)中心。

  今年疫情影響了各行各業(yè),但是小米啟動了創(chuàng)業(yè)以來規(guī)模最大的校園招聘。2020年,小米共入職了2252名大學生,其中研究生以上學歷達1470人。”

  小米是一家有濃郁工程師文化的科技企業(yè),工程師也是小米的技術(shù)基石,也是眾多硬核科技的締造者。雷軍表示:“工程師是小米最重要的財富,我們的目標就是要創(chuàng)造一個最好的工作環(huán)境,讓工程師盡情發(fā)揮他們的創(chuàng)造力,激發(fā)他們的內(nèi)在潛力和持久的創(chuàng)新動力,創(chuàng)造條件讓優(yōu)秀的創(chuàng)新團隊和青年人才脫穎而出。”

  2021年,小米將擴招5000名工程師,在現(xiàn)有工程師團隊規(guī)模基礎上再增50%。未來我們還將不斷補充新鮮血液,建立一個全球頂級技術(shù)團隊,把小米打造成全球首屈一指的科技公司。
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